Het Traineeship Recruitment brengt jou in 12 maanden de kennis en vaardigheden om als recruiter succesvol te zijn. Vanaf dag één draai je mee in een team vol ervaren recruiters en word je breed ingezet. Je leert on the job, door te doen dus, waarbij je begeleid wordt door een vaste buddy. Daarnaast volg je, samen met andere trainees, een inspirerend en gevarieerd trainingsprogramma. Een uniek opleidingsprogramma waarbij je écht alle aspecten van het recruitmentvak leert.

Nu ben je vast benieuwd naar de trainingen die je gaat volgen, we geven je alvast een voorproefje! Je ontdekt wat employer branding en arbeidsmarktcommunicatie inhouden. Ook ontwikkel je je marketing skills en ga je aan de slag met praktische zaken zoals wervend schrijven en werken met LinkedIn. Je leert kandidaten te coachen tijdens het selectieproces om zo de candidate experience te optimaliseren. En uiteraard leer je alles rondom het voeren van gesprekken!

Bender groeit hard en er is dan ook alle ruimte voor nieuwe initiatieven. Jouw creativiteit wordt enorm gewaardeerd. Dat maakt dat je leuke projecten naar je toe kan trekken. Na een jaar ben je een volwaardig recruiter die binnen Bender nog verder door kan groeien via verschillende leerlijnen.

Je werft jouw nieuwe collega’s bij Bender! Zij werken vervolgens op verschillende projecten bij onze opdrachtgevers in de zorg, het sociaal domein of het ruimtelijk domein. Denk bijvoorbeeld aan verpleegkundigen, wmo-consulenten en medewerkers in de ruimtelijke ordening. Om met kandidaten in contact te komen zoek je via LinkedIn, organiseer je verschillende carrière-events en zet je sociale media en campagnes in. Zo kom je in contact met onze potentiële nieuwe collega’s! Uiteraard heb je veel contact met de kandidaten gedurende het selectieproces. Van het eerste telefonische contact tot aan het voeren van de kennismakingsgesprekken. Jij geeft de kandidaten een welkom gevoel, enthousiasmeert ze over de kansen bij Bender en zorgt voor een fijne candidate experience.

Dat kun je natuurlijk niet allemaal vanaf dag één. Het traineeship is bedoeld om te groeien. Je leert het vak door goede begeleiding, kennissessies en trainingen. Een greep uit wat je leert:

Je bent energiek en een echte aanpakker, je wilt je graag ontwikkelen en een start maken in het mooie recruitmentvak. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je bent welkom als je net bent afgestudeerd, maar natuurlijk ook als je een overstap wilt maken uit een ander vakgebied.

Aandacht en groei nemen we zo serieus, dat we het in een belofte hebben gegoten: de Bender Belofte van Aandacht en Groei. Daar maken we op alle mogelijke manieren werk van. Intern en extern. Formeel en informeel. Met opleiding en afwisseling. Professioneel en persoonlijk.
Wij koesteren onze mensen. Met alle aandacht voor wat jou drijft en gelukkig maakt. Met alles wat bijdraagt aan jouw groei, aan jouw competenties. Met de Bender Belofte van Aandacht en Groei. Daar kom je verder mee.